Один Миллион Советов - www.OneMillionAdvice.info
Главная - Юриспруденция - Трудовое право
Что нужно, чтобы посчитать отпускные за год


Что нужно, чтобы посчитать отпускные за год




1

Рассчитайте фактический заработок за предшествующие 12 месяцев. Если работник идет в отпуск в июне 2011года, суммируется заработок за период с 01.06.2010г. по 31.05.2011 года. В начисленную зарплату включите все виды оплаты труда, премии, надбавки и доплаты за особые условия труда. Из заработка исключите оплату больничных, материальную помощь, время простоя, компенсации за проезд и пр.

2

Полученную сумму разделите на 12, получается среднемесячная зарплата. Далее делите ее на коэффициент 29,4 (среднее количество календарных дней в месяце), получаем средний дневной заработок.

3

Если месяц отработан не полностью, например, работник был на больничном, это время исключается. Рассчитайте количество календарных дней в неполном месяце. Например, в рассматриваемом году, больничный составлял 10 дней в июле 2010г.
29,4 - 31к.дн.
х-21дн.
То есть, коэффициент отработанных дней в июле 2010г. будет: 21x29,4/31 = 19,91.

4

Формула для расчета отпускных сводится к следующему:
в числителе зарплата за 12 месяцев, в знаменателе 29,4x11 + 19,91

5

Средний дневной заработок умножьте на количество дней отпуска.

Свежий анекдот

Москва - это город в котором в вас не только могут врезаться сзади, но
еще и подрезать слева, когда вы обгоняете по встречной.